为贯彻落实习近平总书记关于加强教师队伍建设系列重要指示精神和上级关于青年教师队伍建设部署要求，激励引导广大青年教师厚植立德树人情怀，勇担教书育人使命，以更加昂扬的姿态、更加奋进的精神投身到教育教学中去。11月8日，济宁一中在中学堂举行新教师入职暨“青蓝工程”结对拜师仪式。校级领导、全体中层干部、2020-2022年入职的青年教师、2023年新入职教师和导师参加活动。
仪式由校长助理、教科研处主任李成顺主持。在雄壮的国歌声中，仪式拉开帷幕。
新入职教师登台亮相
重温《人民教师誓词》
各年级部负责人和相关处室负责同志为新教师颁发入职纪念证书，并合影留念。
颁发聘书
学校领导为导师颁发聘书
新教师为导师献上鲜花
导师代表徐磊在发言中表示，要主动承担起导师责任，多关注，多督促、多要求，多提醒，把青年教师的发展挂在心里、扛在肩上。用心用力用情帮助青年教师站上讲台，站稳讲台，站好讲台。
导师代表 徐磊
青年教师代表李腾回顾了自2021年入职以来专业成长进步的点滴。感恩老师的谆谆教诲，感恩各级领导的关心帮助，感恩学校百廿文化的涵育滋养。在教育教学、育人管理中敢于担当，勇挑大梁，让他迅速成长，收获颇丰。
青年教师代表 李腾
新入职教师代表段然用“学高为师，身正为范”“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”“热爱可抵岁月漫长”三句话，表达了对职业发展的憧憬，坚定了在导师的帮助下，迅速成长的信心。
新入职教师代表 段然
党委书记、校长李敬东讲话
学校党委书记、校长李敬东发表热情洋溢的讲话。
李敬东在讲话中指出，师徒传承是中华民族的传统美德。在各行各业中有着生动的体现。并通过校友秦亚青先生的高考故事，指出老师在个人成长发展中举足轻重的作用，还回顾了自己刚参加工作时，对名师的渴求与憧憬。
李敬东在讲话中强调，举办新教师入职暨“青蓝工程”结对拜师仪式是学校系统推进青年教师全链条培养的一个重要环节。是学校发展的需要，是教师队伍迭代发展的需要，是青年教师学习本领，强化担当的需要。通过实施“青蓝工程”，不断丰富青年教师培养内涵，实现从“无人教”到“专人带”，从“无平台”到“大舞台”，从“到处找”到“助成长”的三个转变。
李敬东在讲话中表示，青年教师要积极作为，主动成长，要牢固树立“课比天大”的敬畏，着力培养“扎根学生”的意识，潜心保持“勤能补拙”的自觉，始终历练“道德当身”的修为。导师们要支持好青年教师的专业成长。关心好青年教师的心理健康。学校也会营造开放包容的发展环境，系统谋划青年教师成长发展路径。做优各种优质要素供给，支持青年教师加速发展，勇挑大梁。
校长助理、教科研处主任 李成顺
李成顺在主持总结发言中指出，以本次活动为起点，教科研处将系统谋划青年教师发展培训项目。全体青年教师要认真学习领会学校安排部署。在导师的指导下，强化课程教学、育人管理、综合能力的学习提升。以躬耕教坛、强国有我的责任使命，在学校高质量发展新征程中贡献青春力量，展现青年担当。
来源 | 教科研处
撰稿 | 孔宁宁
审核 | 李成顺
摄影 | 孔 岩
编辑 | 党政办公室